No tienen afiliación, ni vacaciones, ni pagas extras...
Según el estudio Mujeres inmigrantes en Europa las extranjeras son, de toda la sociedad, las que acceden a los trabajos peor remunerados y menos regulados (en el sector doméstico o agrícola). “Sufren una triple discriminación: por ser mujeres, por ser extranjeras y por el trabajo que realizan”, denuncia el informe que subraya además su vulnerabilidad.
- En España hay unas 800 mil trabajadoras del hogar, de ellas sólo 280 mil están dadas de alta a la Seguridad Social.
- La normativa laboral vigente data de los años 70 y es completamente favorable al empleador.
- "El empleado doméstico en España está prácticamente desamparado frente a la ley", denuncian las asociaciones.
"Hey señores: cumplan lo que ofrecieron a las empleadas domésticas".
Más o menos con estas palabras el Partido Nacionalista Vasco (PNV) reprochará al Gobierno el haber incumplido una promesa electoral ignorando al sector del hogar, el más olvidado de todos los que trabajan en España.
Es que en 2007, el Gobierno prometió que antes de que acabara la legislatura estaría lista una ley que reconocería a las 800 mil trabajadoras del hogar (un sector que emplea mayoritariamente mujeres extranjeras) el derecho a paro y a vacaciones remuneradas y, a la vez, legalizar a tantas y tantas que trabajan 'en negro' completamente desamparadas por las leyes laborales.
Tres años después, esta promesa electoral ha demostrado ser justo eso: una promesa.
El objetivo del Gobierno, según lo que ofreció, era integrar de forma gradual a este colectivo en el Régimen General de la Seguridad Social para equiparar sus condiciones laborales a la del resto de trabajadores.
Seguimos esperando que se dé al menos el primer paso, pero nada se mueve.
Por eso hoy martes 14 de septiembre, el PNV recordará al Gobierno el incumplimiento de esta promesa electoral y otras injusticias de este colectivo que "rozan la semiesclavitud", según Emilio Olabarría, diputado del grupo parlamentario vasco.
Olabarría defenderá una proposición no de ley a favor de regular el servicio doméstico para poner freno a injusticias como que la mitad de las empleadas del hogar no cobre ni el Salario Mínimo Interprofesional ( 633, 30 euros) "porque del sueldo total se les puede descontar un 45% por ofrecerles alojamiento y alimentos".
Olabarría también ha denunciado que como muchas de estas empleadas son internas, aunque se les paga por 8 horas, en realidad trabajan una media de 12 o 14 horas por lo que el PNV exige que “se regulen los tiempos de descanso” y que se permita a estas trabajadoras afiliarse a la Seguridad Social “sin un límite de horas” porque así saldrían de la economía sumergida “un elevado número de ‘sin papeles’ que por el hecho de trabajar podrían regularizar su situación”.
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Comentarios (11)
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