Este 2012 España no ofertará ni un solo contrato de trabajo en origen para el empleo estable.

Así lo ha decidido el nuevo  Gobierno de Mariano Rajoy,  a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que anualmente tiene la obligación de fijar un número-cupo de extranjeros para que sean contratados en sus países de origen por empleadores españoles mediante una oferta pública de empleo.

Así la medida, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) mediante la Orden ESS/1/2012 del día 5 de enero, restringe las contrataciones de extranjeros no comunitarios al “desarrollo de actividades de carácter temporal”, esto es, puestos laborales “de temporada, por obra o servicio”.

Según el texto legal, los nuevos responsables del ministerio de Empleo han considerado conveniente “no aprobar contrataciones en origen para puestos de trabajo de carácter estable".

La decisión, argumentan, se ha tomado tras la consulta a las comunidades autónomas y una vez recibida la información del Servicio Público Estatal sobre la situación nacional de empleo.

La duración de estos trabajos no superará los “nueve meses dentro de un periodo de doce meses consecutivos” para las actividades de temporada o campaña (sector agrícola) y de “menos de un año” para las actividades de “obra o servicio” (montaje de plantas industriales o eléctricas, construcción de infraestructuras, edificaciones y redes de ferrocarriles y de suministros, mantenimiento de equipos productivos y puesta en marcha y reparaciones).

TAMPOCO HABRÁ VISADOS

Sin embargo, el anuncio no señala ni cuántos trabajadores serán necesarios para el presente ejercicio ni tampoco para qué tipo de puestos de trabajo.

Así en 2012 la cartera dirigida por Fátima Báñez tampoco concederá “visados para búsqueda de empleo, dirigidos a hijos y nietos de español de origen o limitados a determinadas ocupaciones”.

Finalmente, el Gobierno aclara en su anuncio que “los trabajadores que obtengan una autorización de residencia y trabajo deberán regresar a su país una vez finalizada la relación laboral”.

La Orden Ministerial ya ha entrado en vigor y según el BOE  “mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2012″.