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Sólo una pequeña cantidad de extranjeros obtuvieron papeles por la vía del arraigo. Este año las solicitudes aumentarán

Arraigo: única vía de legalización

El arraigo social apenas dio papeles a 2.752 personas el año pasado. El arraigo laboral, por su parte, sólo legalizó a 125 extranjeros, según las cifras del Ministerio de Trabajo, tabuladas hasta el 30 de septiembre. Sin embargo, se estima que la cantidad de solicitudes de arraigo se incrementarán en este 2007.

Soraya Constante
Latino
19 de enero 2007
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La Asociación de Abogados de Extranjería cifró la cantidad de nuevas solicitudes en 600.000. Según la explicación de la jurista Luz Elena Jara, unas 400.000 personas no pudieron acogerse a la última regularización, por no haber estado empadronadas antes de agosto del 2004, pero esas personas se empadronaron en esa fecha y a ellas se suman los flujos de extranjeros que han ingresado últimamente. Total: unas 600.000 personas que paulatinamente solicitarían arraigo.

EL PROCESO

La solicitud de arraigo tiene trabas a todas luces, sobre todo en lo que respecta al arraigo laboral, que exige que los extranjeros denuncien a su empleador y demuestren la relación laboral.

La espera de la cita para entregar los requisitos y el tiempo de trámite del expediente es otra complicación. Ignacio Cantos, ecuatoriano de 41 años, lleva 5 en España y es un solicitante de arraigo social. Su mayor complicación fue conseguir una fecha para entregar la documentación. Pidió la cita en julio y la dieron un turno para noviembre. Luego, gracias a la intervención de la abogada de la asociación Rumiñahui, consiguió presentar los papeles en octubre, pero desde entonces no ha sabido nada de su expediente.

El vía crucis de Ignacio empezó mucho antes, pues una abogada particular le engañó y le dijo que había ingresado sus papeles en la última regularización, pero eso no había sido así. Él se enteró cuando fue detenido y la Policía le informó que no tenía ningún expediente abierto. Lo que vino después fue una orden de expulsión.

Este ecuatoriano tuvo que recurrir y esperar que ese proceso se resolviera para solicitar el arraigo. Afortunadamente tuvo la suerte de que la administración no resolvió su caso en el tiempo reglamentario y todo se archivó.

EN OTRAS COMUNIDADES

En otras comunidades, además del tiempo de espera para obtener una cita, aparecen otras complicaciones a nivel del informe de inserción social que hacen los ayuntamientos y que es uno de los requisitos para solicitar el arraigo social.

En Catalunya, por ejemplo, se pide que el extranjero acredite tener conocimientos de catalán, aunque por ahora la exigencia es mínima. Fabián Suquilanda, ecuatoriano de 37 años, se presentó a finales de noviembre a la entrevista en el Ayuntamiento de Barcelona y no tuvo problemas por no dominar el catalán. Pero esto podría cambiar tras el anuncio de esta semana de la Secretaría para la Inmigración de la Generalitat, que propuso que los inmigrantes acrediten nociones básicas de catalán para obtener el certificado de inserción social.

En la Comunidad Valenciana, donde también se pide un entendimiento del dialecto valenciano, además existe la queja de que los trabajadores sociales no están usando el modelo nacional para valorar el grado de integración social. En todo caso, Valencia da citas para un mes, mientras que Barcelona hace esperar hasta 3 meses por la cita y Madrid 2 meses.

ENTREVISTAS

El fracaso del arraigo laboral. Entrevista a Fernando Crespo, departamento de Migración UGT

¿Cuántas resoluciones favorables por arraigo laboral ha conocido el servicio de inmigración de la UGT?

Desde que empezó, en agosto del año pasado, sólo unas 10. Es difícil probar la relación laboral. Está oculta por ambas partes; el empleador se ahorra salarios y el trabajador no le queda más remedio que aceptar para no perder su empleo.

¿Cómo hacer efectiva la solicitud de arraigo laboral?

Si hay una intervención de la inspección de trabajo o de los tribunales es más fácil.

¿Cuál es la fórmula?

El trabajador tiene que denunciar en la inspección de trabajo y motivar la sanción del empleador. Nunca se conoce el nombre del denunciante, eso se debería saber.

El arraigo social es una salida. Entrevista a Mónica Manrique, abogada de la Asociación Rumiñahui

¿Cuál es el principal obstáculo a la hora de solicitar arraigo social?

Uno de los problemas es obtener un contrato de trabajo de un año de duración y, lo segundo, es difícil probar los tres años de permanencia en España.

¿Es necesaria la intervención de un abogado?

No, todo es un procedimiento administrativo y únicamente el interesado puede presentar la solicitud. Pero es recomendable que se asesore antes.

¿Y el informe social?

Funciona bien, pero se debe saber que hay 2 tipos de informe, el que demuestra la inserción y el que suprime el contrato laboral cuando se demuestra que depende de otro familiar. El informe no es necesario cuando se acredita vínculos familiares.

LAS CITAS PARA ARRAIGO

- En Madrid se debe solicitar una cita previa por teléfono, al número 902 111 144. Las citas para solicitar arraigo están dando para marzo. La entrega de los requisitos se hace en c/ Serrano, 69.

- El Barcelona se piden citas telefónicas al número 935 201 410 entre las 09:00 y las 17:00. Los requisitos se entregan en la Subdelegación de Gobierno en la c/ Marqués de Argentera, 6.

- En Valencia, las citas se piden al teléfono: 963 079 250, de 09:00 a14:00. La oficina de extranjería para presentar la solicitud está en c/ Los Maestres, 2.

- En Murcia, hay que pedir cita personalmente en la Av. Ciudad de Almería, 21. Ahí también se entrega los papeles para solicitar el arraigo.

Arraigo: única vía de legalización

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